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职业健康安全与环境管理体系

一、职业健康安全与环境管理体系的理解要点
  (一)职业健康安全与环境管理体系的适用对象有6项愿望的组织:
  (二)职业健康安全与环境管理体系的运行模式
  由查理斯·戴明提供的规划(策划)、实施、检查和改进运行模式可简称PDCA模式。该模式基于动态循环控制原理,体系运行并非闭环,而是一个开环,不断地往复而螺旋上升,充分体现了体系的保持和持续改进。
  PDCA模式将职业健康安全与环境管理体系要素分为五个部分:
  (1)方针
  (2)规划(策划)
  (3)实施与运行
  (4)检查和纠正措施
  (5)管理评审
  二、职业健康安全与环境管理体系的建立
  (一)领导决策与准备
  (二)成立工作小组
  (三)贯标培训
  (四)初始状态评审
  (五)体系策划与设计
  1.制定职业健康安全(环境)方针
  2.制定职业健康安全(环境)目标、指标和管理方案
  3.确定组织机构和职责
  (六)管理体系文件编制
  (七)文件发布和体系试运行要注意以下问题:
  1.有针对性地宣传贯彻管理体系文件
  2.体系文件分发到位
  3.职业健康安全(环境)管理方案的有效实施
  4.协调改进体系试运行中暴露的问题
  5.加强信息管理
  (八)管理体系的保持
  三、职业健康安全与环境管理体系的文件
  一般把职业安全健康和环境管理体系文件结构分成三个层次。
  (一)管理手册
  (二)程序性文件
  (三)其他文件

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